東方人力HRSSC系一款面向核心客戶的
共享人力綜合資源服務平臺,幫助企事業(yè)單位整合專業(yè)資源、
降低運營成本、提高運作效率和提供優(yōu)質服務
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共享東方人力自有強大的EHR人力資源管理系統(tǒng),為客戶企業(yè)提供線上可視化的人力資源管理線上服務。
采用SaaS數據處理技術,為企業(yè)HR提供以視圖和表單形式呈現(xiàn)的大數據人力資源管理體驗。
依托東方人力構筑起的人才資源庫、信息發(fā)布平臺和廣泛的招聘渠道,幫助HR快速精準地搜尋、甄選優(yōu)秀人才。
東方人力聯(lián)合“中智關愛通”,共同構建起集員工福利、激勵及企業(yè)文化為一體的專業(yè)彈性福利外包服務平臺。
在知識管理成為管理核心的時代背景下,匯集企業(yè)HR亟需的前沿管理知識,賦能企業(yè)HR更智慧、更高效。
企業(yè)人力資源合法合規(guī),從第一份勞動合同開始。東方Hr法規(guī)堂——關注中小微企業(yè)人力資源法制化管理。
企業(yè)員工一站式選育留用
共享服務中心
通過集中專業(yè)化、標準化的可視化數據呈現(xiàn)服務,提高企業(yè)人力資源的運營效率,幫助企業(yè)人力資源部門擺脫行政事務,專注于戰(zhàn)略性人力資源管理,聚焦于員工能力提升和戰(zhàn)略績效的落實。
功能模塊涵蓋招聘選才、能力提升、勞動關系、
員工激勵等人才選、育、留、用全流程
匯集企業(yè)人力資源管理亟需的工作標準、表單、
政策法規(guī)等全網稀缺資源
基于互聯(lián)網的數據庫和程序設計
呈現(xiàn)云端服務體驗
將“互聯(lián)網+”引入人力資源服務這一特定垂直領域,通過網絡信息技術與企業(yè)人力資源管理工作深度融合,拓展企業(yè)HR工作空間,開創(chuàng)企業(yè)人力資源管理多維模式。
功能模塊涵蓋招聘選才、能力提升、勞動關系、
員工激勵等人才選、育、留、用全流程
匯集企業(yè)人力資源管理亟需的工作標準、表單、
政策法規(guī)等全網稀缺資源
客戶案例